Blog

icono

#Conecta con GT

Si buscas contenido de valor exclusivo relacionado con el sector, ¡este es el lugar!

icono

Noticias del sector

En esta sección te mantendremos informado de lo que ocurre en el sector de la automoción

icono

Hablan de nosotros

¡Echa un vistazo a las apariciones de GT Motive en la prensa internacional!

Reformas trabajadores autónomos taller reparación|Trabajador autónomo taller
Talleres 03 noviembre 2017
Tags Legal

¿Qué cambios traen para el taller las Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo?

Uno de los objetivos de estas medidas, algunas de las cuales ya están funcionando desde el pasado 26 de octubre, es reducir las cargas administrativas.

Los profesionales de los talleres de reparación llevan años reclamando una mejora en las medidas de apoyo a este sector debido a que muchos de ellos, con la crisis, vieron una oportunidad de reengancharse al mercado laboral estableciendo sus propios negocios.

Con la publicación la pasada semana en el BOE de la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que afecta a una parte importante de estos profesionales del sector, se ven cubiertas ciertas demandas que solicitan los trabajadores autónomos en el área de la reparación y mantenimiento de automóviles.

Esta nueva normativa, que entró en parte en funcionamiento el 26 de octubre, subraya el apoyo a todo lo que significa la actividad emprendedora y contempla medidas que favorecen la actividad en el ámbito tributario, social y laboral.

Asimismo, indica que con el fin de ayudar a los trabajadores autónomos en los primeros momentos de puesta en marcha de la actividad emprendedora, es necesario reforzar los beneficios en materia de cotización.

Entre las principales medidas que recoge esta Ley, cuya entrada en vigor, para la mayoría de ellas, será el 1 de enero de 2018, cabe destacar las referidas a facilitar la cotización en la Seguridad Social, fiscalidad, reducción de cargas administrativas y conciliación entre la vida familiar y laboral:

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Los recargos de la Seguridad Social por deudas durante el primer mes de retraso se rebajarán del 20% al 10%.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Los trabajadores en situación de pluriactividad, es decir, que desarrollen su actividad como autónomos y asalariados al mismo tiempo, tendrán derecho al reintegro del 50% del exceso en el caso de que sus cotizaciones superen la cuantía que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Los trabajadores que causen alta inicial tendrán derecho a una reducción en la cotización por contingencias comunes, fijada en 50 euros mensuales durante los 12 meses, en el caso de que opten por cotizar por la base mínima que les corresponda. Los que opten por una cotización superior, podrán aplicarse durante los 12 primeros meses una reducción del 80%. Tras este periodo podrán aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones por un período máximo de 24 meses tras la fecha de efectos del alta.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Cotización por días. Los trabajadores autónomos pagarán únicamente los días efectivos de alta dentro de un mes.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png El número de altas y bajas en la Seguridad Social permitidas serán hasta tres veces en el mismo año y se podrá cambiar la base de cotización trimestralmente.

Trabajador autónomo taller

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Los autónomos tendrán derecho a bonificaciones por altas de familiares colaboradores de los titulares de la actividad, con bonificaciones del 50% en la cuota del RETA.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Subvenciones de cotizaciones sociales por la contratación de familiares de hasta el segundo grado, con una bonificación del 100% en las cuotas.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png La nueva Ley contempla tarifas planas por autónomos que tienen a su cargo un familiar en situación de dependencia.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Se incluyen cambios en las bonificaciones durante la maternidad, paternidad o adopción, o riesgo durante embarazo o lactancia, llegando incluso a bonificaciones del 100% en su cuota, así como las bonificaciones a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Se contempla la exención de cotización a la Seguridad Social en la maternidad y paternidad durante el periodo de baja por tal motivo.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Se permite deducir gastos del hogar para aquellos autónomos que trabajen desde casa, con una deducción en el IRPF del 30% de los gastos de luz, teléfono y agua del domicilio del autónomo donde desarrolle su actividad.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Por lo que se refiere a gastos de manutención podrán deducirse dietas, por valor de hasta 26 euros diarios.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png La normativa contempla la compatibilidad de la realización de trabajos como autónomo con el cobro de la jubilación del 50%, con lo que se podría percibir el 100% de la pensión si se contrata un asalariado.

http://localhost/gtmotive/wp-content/uploads/2011/05/ok-blue.png Medidas para mejorar la formación profesional para el empleo de los trabajadores autónomos, con la que las organizaciones intersectoriales representativas de autónomos y de la economía social participarán en la detección de necesidades, diseño, programación y difusión de la oferta formativa.

Fuente: www.infotaller.tv

 

Valoración
 

No hay comentarios

Deja tu comentario

GT Motive te informa que los datos de carácter personal que proporciones escribiendo un comentario serán tratados por GT Motive S.L. La finalidad de la recogida y tratamiento de tus datos personales es gestionar los comentarios y controlar el spam. La legitimación se realiza a través de tu consentimiento. Los datos que nos facilites estarán ubicados en los servidores de nuestro proveedor de hosting Hetzner (www.hetzner.com/rechtliches/system-policies) en Europa. Ver política de privacidad de www.gtmotive.com: http://gtmotive.com/politica-de-privacidad/. Podrás acceder, rectificar, limitar y suprimir tus datos a través del email dpo(@)gtmotive.com, así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control. Puedes consultar aquí nuestra Política de Privacidad.